Unga älskar att byta jobb. Att frilansa och inte ha ett fast jobb är drömmen för de 80- och 90-talister där individualismen har trumfat. Eller?

Myten om att unga älskar ett “fritt” arbetsliv är välkänd för oss alla. Hur den har uppstått är lite oklart. Men behändig att ta till för arbetsgivare som suktar efter billig arbetskraft som inte vågar ställa några motkrav.

Ungdomsstyrelsen har nu intervjuat 9 000 unga i åldern 16 till 29 år om hur de rangordnar olika påståenden som har med jobb att göra. Bra arbetsmiljö och fasta jobb är i topp.

Osäkra anställningar verkar trots allt inte vara så lockande. Vi kanske alla kan enas om att skrota myten 25-åringar som lyckliga hoppjerkor?