LO vill återinföra permitteringslöner i Sverige. Systemet skulle innebära att företag kan behålla personal trots lågkonjunktur.
”Sådana efterfrågeminskningar hanteras idag genom uppsägningar och när konjunkturen vänder kan det därför bli svårt att ställa om till full produktion”, skriver LO i ett pressmeddelande.
Enligt LO bör ett permitteringslönesystem finansieras gemensamt av företag, stat och en försäkring som fack och arbetsgivare ansvarar för tillsammans. För att permitteringslönesystemet inte ska missbrukas bör det permitterande företaget bidra med en betydande egen insats. LO vill också att permitteringslön ska kunna kompletteras med utbildning.
Permittering är en period då arbetsgivaren, utan att anställningen upphör, inte tillhandahåller arbetstagaren något arbete. Under permittering så är arbetstagaren skyldig att infinna sig på arbetsplatsen då arbetsgivaren beordrar detta. Permitteringslön är ersättning för denna tid.
Följ Dagens Arena på Facebook och Twitter, och prenumerera på vårt nyhetsbrev för att ta del av granskande journalistik, nyheter, opinion och fördjupning.
