Kommunals och LO:s medlemmar står inför hårda arbetsvillkor med alliansens nuvarande och föreslagna arbetsmarknadspolitik. Det visar en färsk rapport från Novus som LO beställt.
– Jag har tittat på hur skitlivet ser ut, där människor får ett schema vecka för vecka och får vänta på ett sms för att få åka in och arbeta i några timmar, säger LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson.
Orden uttalas under en presskonferens där Karl-Petter Thorwaldsson och Kommunals ordförande Annelie Nordström sammanfattar sin och sina medlemmars syn på dagens arbetsmarknadsvillkor. Karl-Petter Thorwaldsson inleder med att beskriva att det finns en splittrad bild av svensk arbetsmarknad, där det å ena sidan finns välfungerande heltidsjobb och otrygga visstidsanställningar.
– Det är två olika system som står mot varandra på söndag och för våra medlemmar handlar det om trygghet, sammanfattar Karl-Petter Thorwaldsson.
LO:s ordförande menar att fokus måste läggas på att människor får ett bra arbetsliv med schysta villkor. Regeringens förslag om att förlänga provanställningstiden från 6 till 12 månader kritiseras hårt.
– Det kommer effektivt stoppa all rörlighet, folk vågar inte byta jobb, för vem säger upp sin fasta anställning för 12-månaders provanställning, säger Karl-Petter Thorwaldsson.
Annelie Nordström påpekar att 80 procent av Kommunals medlemmar är kvinnor och över 30 procent är visstidsanställda och arbetar inom vården. I genomsnitt är en medlem i Kommunal 35 år och har varit visstidsanställd i 5–6 år.
– Jag kan lova er att det inte kommer att bli en lågkonjunktur inom äldrevården, men otryggheten är den största orsaken till att allt förre söker sig till den branschen. Men varför är man visstidsanställd, frågar sig Annelie Nordström.
Annelie Nordström lyfter att den barnfattigdom som finns beror på fattiga föräldrar, som antingen är utförsäkrade, utslängda från arbetslöshetskassan eller aldrig kommit in i den för att den sammanlagda arbetstiden inte varit tillräckligt lång. Även Kommunal är starkt kritiska till alliansens förlängda provanställningsförslag.
– Det behövs inte fler möjligheter för arbetsgivarna att pröva arbetsinsatsen. Visstidsanställningar och sms-anställningar är vår tids daglönare, vår tids människor som får stå med mössan i handen, säger Annelie Nordström.
Både LO och Kommunal trycker på att det svensk arbetsmarknad behöver är trygga arbetsvillkor, en fungerande arbetslöshetsersättning och en fungerande sjukförsäkring. Annelie Nordström anger att cirka 20 000 av de utförsäkrade är kvinnor mellan 35 och 55 år med en försörjningsbörda.
– Vi behöver en ny regering och vi behöver en ny statsminister och han heter Stefan Löfven, konstaterar Annelie Nordström.
Följ Dagens Arena på Facebook och Twitter, och prenumerera på vårt nyhetsbrev för att ta del av granskande journalistik, nyheter, opinion och fördjupning.
