Utrikes födda tar ut mindre semester, flex- och komptimmar och färre föräldra- och vabbdagar än inrikes födda.
Andelen personer som är frånvarande ifrån sin sysselsättning varierar mellan inrikes och utrikes födda. I genomsnitt är drygt 35 procent av de inrikes födda frånvarande från sin sysselsättning medan endast 30,5 procent av utrikes födda är det.
Endast där orsaken till frånvaron är sjukdom är siffrorna lika för inrikes och utrikes födda.
I kategorierna för semester, helgledighet, föräldraledighet/vabb eller flex/komp är inrikes födda frånvarande i högre grad än utrikes födda.
SCB menar att skillnaden kan förklaras genom landets demografi, där gruppen utrikes födda i genomsnitt är något yngre än gruppen inrikes födda.
Följ Dagens Arena på Facebook och Twitter, och prenumerera på vårt nyhetsbrev för att ta del av granskande journalistik, nyheter, opinion och fördjupning.
