Jämställdhetsplanen som EU-kommissionen arbetat fram tar vid årsskiftet slut – utan att någon ny tar vid. Det rapporterar Feministiskt perspektiv.
Under de två tidigare mandatperioderna har EU-kommissionen haft så kallade “road maps” för hur jämställdhetsarbetet ska bedrivas. Men när den nuvarande löper ut vid årsskiftet så tar ingen ingen ny plan vid.
– Det är uppenbart att kommissionen med Juncker och Timmermans vid rodret motsätter sig en stärkning av det jämställdhetspolitiska arbetet, säger europaparlamentarikern Malin Björk (V), till Feministiskt perspektiv.
Věra Jourová är jämställdhetskommissionär och enligt henne kommer strategin ersättas av ett arbetsdokument – ett ”staff working document”.
Enligt förbundssekreteraren för fackliga federationen ETUC, Montserrat Mir, så väcker agerandet en rad besvärande frågor, bland annat om transparens och ambitionsnivå.
Dessa frågor bör besvaras genom att EU-kommissionen uppgraderar jämställdhetsarbetet och lägger fram den efterfrågade strategin för demokratisk prövning, anser Montserrat Mir.
Malin Björk är oroad över utvecklingen.
– Nu finns inga politiska beslut och därmed ingen politiker som kan ställas till svars för det som händer eller inte händer för att förbättra kvinnors rättigheter i EU. Det är ju inte acceptabelt att jämställdhetspolitiken ska hamna i en byrålåda hos funktionärer på kommissionen, säger hon.
Följ Dagens Arena på Facebook och Twitter, och prenumerera på vårt nyhetsbrev för att ta del av granskande journalistik, nyheter, opinion och fördjupning.
