Facket säger nej till arbetsgivarnas förslag om en särskild anställningsform med lägre lön för nyanlända.
Sveriges byggindustrier vill i kommande avtalsrörelse införa en ny typ av anställningsform med lägre löner för nyanlända och långtidsarbetslösa.
Tanken är att nyanlända ska utföra enklare arbetsuppgifter till en lön motsvarande 65 procent av lägstalönen.
Men facket är kritiskt till ett sådant system.
– Detta är inget nytt under solen. Det här är ett sätt för arbetsgivarna att ställa arbetare mot arbetare, säger Byggnads ordförande Johan Lindholm.
Han säger att branschen redan har ett välfungerande system i dag för att få in ungdomar och nyanlända – yrkesutbildningsavtalet.
– Det är system som vi vurmar för. Befinner man sig i en lärlingsstege får man en viss procent av lönen, är man yrkesutbildad får man 100 procent av lönen. Det är lika för alla, alltså oavsett kön och etnicitet. Vi bygger gärna vidare på yrkesutbildningsavtalet om det behövs.
Följ Dagens Arena på Facebook och Twitter, och prenumerera på vårt nyhetsbrev för att ta del av granskande journalistik, nyheter, opinion och fördjupning.
