Vinstmaskinen Kulthammar AB bytte ut de nyanlända flyktingar som var anställda vid bolagets asylboende mot billigare arbetskraft – praktikanter från Arbetsförmedlingen.
I början av februari sa företaget Kulthammar AB, som driver ett asylboende, upp avtalet med en av sina underentreprenörer. Hela personalstyrkan fick gå och flera nyanlända flyktingar förlorade jobbet.
Men redan dagen efter fanns ersättare på plats – sex praktikanter från Arbetsförmedlingen. Det kan Uppdrag granskning avslöja. Joakim Sköldhammar, affärsområdeschef nekar till att ha ersatt arbetande personal med praktikanter som inte kostar någonting.
– Det får stå för dig, jag ser det inte så eftersom jag har försökt att lösa en uppgift och få en förbättring på ett boende, en bättre målbild. Jag jobbar mot en målbild och det är det viktiga för mig, säger han till Uppdrag granskning.
Kulthammar AB drivs av Leif-Ivan Karlsson som beskriver sig själv som »superentreprenör« och »king of fucking everything«. De senaste åren har han tjänat storkovan på de flyktingar som lyckats ta sig till Sverige. År 2014 landade omsättningen på rekordhöga 50 miljoner kronor och överskottet på sex miljoner kronor.
Arbetsförmedlingen, som ansvarar för praktikanterna, uppger att de varit ovetande om att de tagit över arbetsuppgifter på asylboendet.
– Min bild är att vi, när vi jobbar med att placera personer i praktik, besöker arbetsplatsen för att säkerställa att det är en schyst plats. Sedan är det ju kanske inte då man börjar, men vi har besökt den före och vi kommer besöka den under praktiktiden, säger Gabriella Persson Turdell, chef för Arbetsförmedlingen i Ljusdal.
Följ Dagens Arena på Facebook och Twitter, och prenumerera på vårt nyhetsbrev för att ta del av granskande journalistik, nyheter, opinion och fördjupning.
