FUSK 1 av 5 arbetsgivare upplever att det svårt att överleva i sin bransch utan att kringgå regelverken. Det visar en rapport från Arbetsmiljöverket.
Arbetsmiljöverket har intervjuat 3 200 arbetsgivare inom privat och offentlig sektor. Branscher som deltagit är bygg, transport, hotell och restaurang samt verksamheter inom lant- och skogsbruk.
– Nu har vi en bättre bild av attityder och beteenden om osund konkurrens. Det ligger ett stort ansvar på oss myndigheter, arbetsmarknadens parter och enskilda arbetsgivare att påverka situationen. Vårt mål är att risken för upptäckt ska öka, säger Kicki Höök som leder arbetet mot osund konkurrens på Arbetsmiljöverket i ett pressmeddelande.
4 av 10 arbetsgivare bedömer också risken för att bli upptäckt som låg. Det handlar då om svarta löner, arbetsmiljöbrott, för mycket övertid samt att ha arbetstagare som saknar svenskt arbetstillstånd.
Byggnads- och transportbranschen sticker ut i statistiken. Där bedömer 1 av 4 att det är de inte kan överleva utan att fuska med regelverken. Det handlar då bland annat om svarta löner, arbetsmiljöbrott, för mycket övertid samt att anställer arbetstagare som saknar svenskt arbetstillstånd.
– Undersökningarna visar att ökad kontroll behöver gå hand i hand med information om konsekvenserna för individen, företaget och hela samhället att inte följa regler, säger Kicki Höök.
Undersökningarna är en del av ett större arbete för att motverka osund konkurrens. Sedan en tid tillbaka har Arbetsmiljöverket utökat sitt samarbete med bland annat Polisen, Skattemyndigheten, Migrationsverket och Ekobrottsmyndigheten är några av de samverkande myndigheterna.
Följ Dagens Arena på Facebook och Twitter, och prenumerera på vårt nyhetsbrev för att ta del av granskande journalistik, nyheter, opinion och fördjupning.
