100 000 anställda inom Kommunals yrkesområden tvingas arbeta delade turer – med alla de konsekvenser det för med sig.
Att tvingas till 14 timmar långa arbetsdagar för att få ihop en lön som går att leva på. Eller att behöva ha två jobb där du jobbar några timmar på äldreboendet på förmiddagen och några timmar till på ett gruppboende under eftermiddagen. Där du ska vara glad om du hinner tillbringa någon timme med ditt barn därför att dagarna blir så långa och tröttheten så stor.
Det är inget nytt att villkoren för många vårdbiträden, personliga assistenter och undersköterskor är under all kritik. Men det tål att upprepas att finansminister Anders Borg tycker att lönerna för de anställda i kommunerna är för högt satta – med för höga ingångslöner – och att fler jobb skulle skapas om lönerna var lägre:
”Det tycks som att man på kommunalområdet haft avtal som inte fungerat väl i förhållande till sysselsättningen. Då bör man se över det” som Anders Borg sa under en konferens ordnad av SKL förrförra våren.
För att tala klarspråk: Det är låga löner och bristfälliga villkor som enligt Borg ska utgöra stommen för svensk välfärd.
Följ Dagens Arena på Facebook och Twitter, och prenumerera på vårt nyhetsbrev för att ta del av granskande journalistik, nyheter, opinion och fördjupning.
