H&M: Krav på exakta lönenivåer inte rätt väg att gå
Vi ser att vår närvaro i Etiopien är positiv och att vi har möjlighet att stärka arbetarnas ställning och underlätta för att löner ska kunna sättas i förhandlingar mellan arbetsmarknadens parter. Det skriver Cecilia Tiblad Berntsson, social hållbarhetschef H&M-gruppen i en replik.