Ett kryphål i EU:s lagstiftning gör att arbetsgivare kan ge polska byggnadsarbetare 21,5 procent lägre lön än svenska. I Sverige betalar nämligen arbetsgivare sociala avgifter för de anställda utöver lönen. Men i exempelvis Polen dras de sociala avgifterna från lönen.
Arbetsgivare utnyttjar detta och de polska arbetarna som befinner sig i Sverige får ett extra avdrag på lönen på drygt 20 procent. En lön som på papperet ser ut att vara kollektivavtalsenligt kan i själva verket vara betydligt lägre.
– Vi kan aldrig acceptera denna till synes legala lönedumpning och otillbörliga konkurrens. Vi har därför lämnat in en anmälan till EU-kommissionen för att få en politiskt och rättslig prövning av frågan, säger Torbjörn Johansson, avtalssekreterare på Byggnads.
Byggnads varnar för att små och medelstora företag kan komma att slås ut om lagstiftningen inte ändras. Enligt fackförbundet innebär kryphålet att anställda inte kan konkurrera på lika villkor.
Följ Dagens Arena på Facebook och Twitter, och prenumerera på vårt nyhetsbrev för att ta del av granskande journalistik, nyheter, opinion och fördjupning.
