Facket Parterna inom såväl handel som industrin och hotell- och restaurang har tecknat nya kollektivavtal. Här är fem fackliga nyheter från veckan som gått.
Nytt industriavtal
Parterna inom industrin har kommit överens om ett nytt avtal med ett lönenormerande märke för svensk arbetsmarknad. Förutom löneökningar på 6,4 procent under en tvåårsperiod innefattar avtalet en låglönesatsning sant avsättningar för arbetstidsförkortning och deltidspension.
Enligt avtalet har deltidsanställda numera rätt till samma övertidsersättning som heltidsanställda. Något som var ett viktigt krav från LO-samordningen.
– Jag är väldigt glad att vi har kommit fram med ett normerande avtal. Det är alltid ett givande och tagande i en förhandling. Men jag tycker att vi har hittat lösningar på alla våra områden som är tillräckligt bra, sa Peter Hellberg, förbundsordförande för Unionen, till Dagens Arena när avtalet presenterades på måndag för en vecka sedan.
Nya avtal för Kommunal
Kommunal, SKR (Sveriges kommuner och regioner) och Sobona är överens om nytt kollektivavtal. Det meddelade fack och arbetsgivare på lördagen. Det nya avtalet innebär löneökningar på 1000 kronor för år ett och 915 kronor för år två. Avtalet innehåller också en överenskommelse om att avtalets lägsta lön ska höjas med totalt 2 176 kronor under avtalsperioden.
– Medlemmarna i Kommunal har drabbats hårt av det tuffa ekonomiska läget, inte minst de med de lägsta lönerna. Därför var det viktigt med en tydlig satsning på lägstlönerna, säger Kommunals ordförande Malin Ragnegård i ett pressmeddelande.
Avtalet innebär också en individgaranti på minst 600 kronor per år.
Avtal för handelsanställda
Handelsanställdas förbund och Svensk Handel har tecknat ett nytt kollektivavtal. Avtalet berör omkring 200 000 anställda inom detaljhandel, lager och e-handel. För anställda inom detaljhandeln innebär avtalet löneökningar på 2 003 kronor. För anställda på lager och inom e-handel ökar lönerna med 1 925 kronor.
Kollektivavtalet innebär också att deltidsanställda får övertidsersättning. Dessutom införs nu arbetstidsförkortning för anställda på lager och inom e-handel.
– Det känns väldigt kul att kunna leverera det till alla våra medlemmar, sa Handels ordförande Linda Palmetzhofer till Dagens Arena när avtalet presenterades på fredagen.
Avtal hotell och restaurang
Hotell- och restaurangfacket (HRF) och arbetsgivarorganisationen Visita är överens om ett nytt kollektivavtal. Det meddelade fack och arbetsgivare på lördagen. Det nya avtalet ger 2 000 kronor mer i månaden på två år och innebär också att mertidsarbete ersätts på samma sätt som övertidsarbete för heltidsanställda.
– Det känns riktigt bra att vi har lyckats leverera goda löneökningar samtidigt som vi har ökat tryggheten i branschen, säger Eva-Lotta Ramberg, HRF:s förbundsordförande i ett pressmeddelande.
Folksam säljer Teslaaktier
Folksam anser att Tesla har en problematisk inställning till fackliga rättigheter. Det går stick i stäv med Folksams placeringskriterier, skriver man i ett pressmeddelande. Enligt försäkringsbolaget har man försökt påverka Tesla tillsammans med andra ägare, men eftersom ingen förbättring kunnat ses avyttrar Folksam nu sitt aktieinnehav.
– Det här är inte det resultat vi hade hoppats på. Att försöka påverka våra innehav genom ägarstyrning är viktigt för Folksamgruppen, men nu ser vi ingen möjlighet att få till en förändring och därför har vi avyttrat hela innehavet, säger Marcus Blomberg, Chef för Kapitalförvaltning och Hållbarhet i pressmeddelandet.
Olle Bergvall och Jon Andersson
Följ Dagens Arena på Facebook och Twitter, och prenumerera på vårt nyhetsbrev för att ta del av granskande journalistik, nyheter, opinion och fördjupning.
