Kostnaderna för sjuksköterskor inhyrda från bemanningsföretag har under årets fyra första månader ökat med över 70 procent jämfört med samma period förra året, rapporterar Sveriges Radio.
Kostnaderna ökar i nästan alla regioner och landsting i landet. Fler sjuksköterskor väljer att gå över till bemanningsföretag. En av dem är Terese Nordberg som är sjuksköterska inom psykiatrin i Stockholm, men snart ska börja jobba via bemanningsföretag.
– Jag jobbar alldeles för mycket, jag orkar inte jobba som jag gör just nu. Att jobba skift är jobbigast med sjuksköterskeyrket. Man får inte heller ersättning för det slitet man gör och det ansvaret som det innebär att vara sjuksköterska, säger Terese Nordberg till Sveriges Radio.
Ökningen beror delvis på att behovet av sjuksköterskor ökar. Men det handlar också om att fler sjuksköterskor väljer att lämna sina fasta tjänster för de högre lönerna och större möjligheter att bestämma över arbetstiderna, som bemanningsföretagen erbjuder.
Kostnaderna för att hyra in sjuksköterskor är fortfarande relativt låga, i förhållande till landstingens totala lönekostnader, säger Agneta Jöhnk, ansvarig för arbetsgivarfrågor på SKL. Men utvecklingen oroar henne.
– Överhuvudtaget att inhyrningen ökar är inte bra, riskerna är att arbetsmiljön blir dålig för de som jobbar där och patientsäkerheten försämras, säger hon till Sveriges Radio.
Följ Dagens Arena på Facebook och Twitter, och prenumerera på vårt nyhetsbrev för att ta del av granskande journalistik, nyheter, opinion och fördjupning.
