I Nordea är det dags för den högsta bonusutbetalningen sedan finanskrisen. Också Swedbanks chefsbonusar ökar kraftigt under 2013.
2 560 miljoner kronor. Det är den summa Nordea satt undan för bonusutbetalningar till framför allt höga chefer och medarbetare inom Nordeas kapitalmarknadstjänster och investmentbank för 2013. Jämfört med 2012 är det en ökning på 8 procent och inte sedan åtminstone 2008 har så mycket pengar reserverats för bonusutbetalningar. Det skriver Dagens Industri i dag.
Samtidigt ska Nordea minska sina kostnader kraftigt. Från början var det 4 miljarder kronor fram till 2015, men i samband med att man presenterade sitt bokslut för 2013 dubblades den siffran. Detta innebär att många anställda kommer att förlora sina jobb.
Även hos Swedbank är det bonusfest. 371 miljoner kronor har avsatts för bankens individuella bonusprogram, vilket är 15 procent mer än under 2012. Banken har även ett generellt bonusprogram för alla anställda. Där sjönk avsättningarna för bonusutbetalningar kraftigt under 2013.
Följ Dagens Arena på Facebook och Twitter, och prenumerera på vårt nyhetsbrev för att ta del av granskande journalistik, nyheter, opinion och fördjupning.
