Arbetsgivare ska ha saklig grund för att få använda anställningsformen allmän visstid. Det beslutade Socialdemokraternas kongress under söndagen.
Anställningsformen allmän visstid var en av de stora stridsfrågorna inför Socialdemokraternas kongress. Under söndagen tydliggjorde partiet sin ståndpunkt i frågan: Visstidsanställning ska endast tillåtas om det sker på saklig grund.
– Detta är ett mycket stort steg och det är ett väldigt tydligt besked: att man inte kan fortsätta med allmän visstid, för den saknar saklig grund, säger arbetsmarknadsminister Ylva Johansson till SVT Forum.
– Jag ser svårigheter att nå majoritet i riksdagen för de lagändringar som behöver göras men det ska inte hindra partiet från att slå fast vad som är vår linje, fortsätter hon.
Saklig grund för visstidsanställning kan exempelvis vara vikariat, provanställning eller behov av extra personal under vissa säsonger eller under produktionstoppar.
I dag utnyttjar arbetsgivare möjligheten att stapla visstidsanställningar på varandra till den grad att EU-kommissionen hotat Sverige med stämning i EU-domstolen om reglerna inte ändras. Arbetsmarknadsdepartementet har därför tagit fram ett förslag för att stoppa möjligheten att stapla visstidsanställningarna i all oändlighet.
– Det är viktigt att fastställa att fast anställning är normen. Vi har samarbetat med LO och Svenskt Näringsliv, så jag är glad att kunna lägga ett förslag till riksdagen som har stöd av arbetsmarknadens parter, säger Ylva Johansson.
Följ Dagens Arena på Facebook och Twitter, och prenumerera på vårt nyhetsbrev för att ta del av granskande journalistik, nyheter, opinion och fördjupning.
