I en artikel på DN Debatt skriver Anna Ekström, ordförande, och Håkan Regnér samt Lena Granqvist, ekonomer, Saco, att en undersökning bland förbundets medlemmar visar att de kvinnor som har individuella lönesamtal i genomsnitt tjänar två procent mer än andra kvinnor på arbetsmarknaden. De kvinnor med lägst lön gynnas mest, enligt Saco, som menar att “rätt skötta är individuella lönesamtal bra för jämställdheten.” Saco organiserar akademiker. Undersökningen är baserad på 100000 löneenkäter.
Följ Dagens Arena på Facebook och Twitter, och prenumerera på vårt nyhetsbrev för att ta del av granskande journalistik, nyheter, opinion och fördjupning.
