Cheferna belönas med 15 miljoner medan de anställda tvingas strama åt och acceptera höjd pensionsålder.
Fackförbundet Unionen har tidigare berättat om hur de i krisförhandlingarna med SAS mötte ett slutbud levererat via massmedia redan innan de satte sig vid förhandlingsbordet. Dagens Industri har beskrivit hur fackets företrädare inte ens fick möbler och internetuppkoppling i de lokaler de fick disponera under det avgörande förhandlingsdygnet i Köpenhamn.
– Byggnaden var helt utblåst, när vi kom fanns inga möbler. Det fanns fällstolar, men inga bord och ingen internetuppkoppling, det fick vi fixa själva från flygplatsen, säger en person som deltog under förhandlingarna till Dagens Industri.
Resulutatet blev till slut ett krisavtal där Unionen ändå lyckades få igenom bibehållna löner men tvingades acceptera att inga lönerevisioner görs under 2013 och 2014, att reglerna för tjänstgöringstid och traktamente försämras och att pensionsåldern höjs. Nödvändiga uppoffringar för att ett flygbolag i kris ska överleva, menar arbetsgivaren.
Samtidigt kommer det nu fram att ett antal chefer i december fått bonus på upp till en halv årslön för att stanna i det krisande företaget. Parallellt med att man stramar åt för de anställda belönar man alltså cheferna. Totalt ska 18 chefer fått totalt 15 miljoner kronor, enligt TT/DN.
Unionens Sven Cahier, ordförande för SAS tjänstemannaförening, säger till TT att han är “oerhört förvånad” och att bonusarna dessutom inte haft någon effekt då minst två av de belönade cheferna ändå valt att sluta.
Följ Dagens Arena på Facebook och Twitter, och prenumerera på vårt nyhetsbrev för att ta del av granskande journalistik, nyheter, opinion och fördjupning.
