Fokus för DO ligger på individuella klagomål. Det aktiva arbetet på arbetsmarknaden har kommit i bakgrunden och arbetsgivarnas jämställdhetsarbete granskas över huvud taget inte. Därför föreslår Akademikerförbundet SSR på DN Debatt att arbetsmarknaden i fortsättningen får en egen ombudsman, en ODA (Ombudsman mot diskriminering i arbetslivet).