Tyskland har beslutat att införa könskvotering i storbolagsstyrelser. Från 2016 måste de 100 största bolagen ha minst 30 procent kvinnor – eller män.
Fredagens beslut i det tyska parlamentet var en formsak och röstades igenom med överväldigande majoritet. Beslut om kvotering ingick som en beståndsdel koalitionsavtalet mellan socialdemokraterna SPD och kristdemokraterna CDU efter valet 2013, skriver DN.
Könskvoteringen gäller de 100 största bolagen i Tyskland vars bolagsstyrelser från och med 2016 är tvungna att innehålla minst 30 procent kvinnor eller män. Flera av företagen har redan nu uppfyllt kvoten. För de medelstora företagen krävs en handlingsplan för att få upp kvinnorepresentationen.
Följ Dagens Arena på Facebook och Twitter, och prenumerera på vårt nyhetsbrev för att ta del av granskande journalistik, nyheter, opinion och fördjupning.
