Skatteverket godkänner äggnedfrysning som löneförmån. Att själva styra när i livet vi vill föda barn ska inte vara vissa förunnat. Det bör vara alla kvinnors rättighet.
I oktober avslöjades att Facebook och Apple erbjuder sina kvinnliga anställda att frysa ner sina ägg för att de inte ska känna sig stressade att skaffa barn. Nu har svenska Skatteverket meddelat att företag kan erbjuda sina kvinnliga anställda att frysa ner sina ägg som en avdragsgill löneförmån.
En kan tycka att det är dåliga värderingar. En kan tycka att det är befriande.
Men det problematiska i sammanhanget är att alla kvinnor inte har, och nu inte heller får, denna möjlighet. Jag har väldigt svårt att tro att en matvarubutik, en städfirma eller ett sjukhus kommer att erbjuda sina kvinnliga medarbetare att frysa ner sina ägg.
Tekniken möjliggör för oss att själva välja när i livet vi vill föda barn.
Det ska inte vara en löneförmån, det ska inte vara rika personer förunnat, det bör vara alla kvinnors rättighet.
Det finns ingen anledning till att trist inställning och föråldrade bilder av barnafödande ska stå i vägen för detta feministiska projekt.
Följ Dagens Arena på Facebook och Twitter, och prenumerera på vårt nyhetsbrev för att ta del av granskande journalistik, nyheter, opinion och fördjupning.
