Trots kritik mot låg bemanning inom vården är det få av bolagsstyrelserna som har en facklig representant.
I Sverige finns det 757 vård- och omsorgsföretag med mer än 25 anställda. Av dessa är det bara fyra procent som har minst en representant för de anställda i styrelsen – trots att det flesta av bolagen tillåter fackliga ledamöter, skriver Kommunalarbetaren.
Det är bara hotell- och restaurangbranschen som har en lägre andel fackligt anställda i bolagsstyrelserna.
Privata bolag inom vård och omsorg kritiseras ofta för den låga bemanningen. Sophie Nachemson-Ekwall, som skrivit en doktorsavhandling vid Handelshögskolan om arbetet i bolagsstyrelser, är förvånad över det låga antalet styrelser med fackliga ledamöter.
– Det enda som företagen i den sektorn kan pressa för att få ned kostnader är löner och antalet anställda. Just därför borde det vara viktigt för fackförbunden att föra in andra mål än vinst eller att företagets värde ska öka, säger hon till Kommunalarbetaren.
Facklig representation:
Andel företag i procent med minst en arbetstagarrepresentant. (Gäller företag med minst 25 anställda.) Källa: SCB
Följ Dagens Arena på Facebook och Twitter, och prenumerera på vårt nyhetsbrev för att ta del av granskande journalistik, nyheter, opinion och fördjupning.
